A Diretoria de Gestão de Pessoas (DIGPE), a Pró-Reitoria de Pesquisa e Inovação (PROPI) e a Assessoria de Educação em Direitos Humanos, Gênero e Diversidade da Pró-Reitoria de Ensino (ASGEDI/PROEN), com o objetivo de fortalecer institucionalmente a inclusão e o respeito às subjetividades e identidades de todas as pessoas e promover a equidade de gênero, propõem a I Formação em Liderança Feminina do IFRN. O evento está alinhado com o compromisso institucional com uma educação inclusiva, que considera o direito de todas as pessoas, especialmente aquelas mais vulneráveis a processos de exclusão e segregação. Envolve a promoção da pluralidade e diversidade em todas as relações humanas e o combate a atitudes que afrontem esses princípios. A ação está prevista no Plano de Desenvolvimento de Pessoal para o exercício de 2024, na linha 165, página 9, necessidade "Desenvolver servidores para atuação em cargos de gestão e liderança".
Programação
11/11/2024
-
3:00
Gênero e gestão na Rede Federal e no IFRN
- Tipo:
- Palestra
- Duração:
- 5h
12/11/2024
-
8:00
Módulo l: Tornar-se Mulher
- Tipo:
- Minicurso
- Duração:
- 8h
05/12/2024
-
8:00
Módulo II: Gênero e dispositivo do cuidado
- Tipo:
- Minicurso
- Duração:
- 8h
06/12/2024
-
8:00
Módulo III: Liderança Feminina
- Tipo:
- Minicurso
- Duração:
- 8h
Sincronizado em 27/04/2026 às 16:52 (há 1 mês, 1 semana)