As práticas administrativas, de forma cooperada, têm se mostrado como potenciais fontes de vantagens competitivas e como estratégia de sobrevivência das organizações. Visto que essas práticas podem afetar positivamente o desempenho das firmas, viabilizando a aquisição de maiores ganhos mercadológicos e, por consequência, proporcionando uma melhor qualidade de atendimento aos clientes. Nesse sentido, o objetivo desta pesquisa é analisar, na perspectiva do principal ator organizacional, as categorias motivacionais apontadas por Oliver (1990), que incentivam as organizacionais embrionárias no mercado de base tecnológica a criarem e manterem uma rede de cooperação com a ITNC. Para alcançar esse fim, a metodologia será desenvolvida a partir de um estudo de caso, com técnicas de pesquisa qualitativa e uso de um roteiro semiestruturado com a Gerente da Incubadora. As categorias de análise objeto deste estudo serão necessidade, assimetria, reciprocidade, eficiência, estabilidade e legitimidade. Dessa forma, os resultados esperados permitirão identificar as categorias que influenciam as empresas incubadas a criar relacionamentos com a incubadora; assim como compreender os impactos na relação existente. Dessa forma, a presente proposta de pesquisa oferece subsídios para o desenvolvimento de estratégias organizacionais, amplia o conhecimento de pesquisadores sobre esse tipo de relacionamento e contribui com informações para o desenvolvimento de futuras pesquisas nas áreas de Administração, que são temas ligados diretamente ao Grupo de Pesquisa Estudos Organizacionais e Cooperação, o qual os pesquisadores e o bolsista já pertencem.
Projeto importado do Suap em 21/09/2026 às 03:11 (há 1 mês, 2 semanas)