Documentos institucionais
Aqui serão apresentados a você as políticas, planos e relatórios de acompanhamento institucionais relacionados aos temas.
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Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (2025-2026)
O Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação do IFRN apresenta como objetivo definir ações e estratégias concretas para prevenir e enfrentar quaisquer condutas que violem a integridade física, moral e psicológica da comunidade acadêmica, em consonância com os princípios e diretrizes da Política Institucional e do Plano Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação na Administração Pública Federal (PFPEAD).
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Plano de Integridade do IFRN
O Plano de Integridade do IFRN se trata de uma importante ferramenta de gestão de riscos que orienta a ação organizacional para a promoção de um ambiente íntegro, proporcionando que todos(as) possam aderir de maneira responsável e consistente aos padrões éticos e de conduta estabelecidos na legislação e em normas internas do IFRN. O seu objetivo é de promover a conformidade de condutas, a transparência, a priorização do interesse público e uma cultura organizacional voltada à entrega de valor público à sociedade.
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Página atualizada em 01/04/2025 às 15:56 (há 10 meses, 3 semanas) — Publicada em 02/04/2025 às 10:14 (há 10 meses, 3 semanas)